队伍建设_山西省晋城市人民检察院

“三心”检察为民工作室成立以来，阳城县检察院秉持“公心诚心精心”工作理念，积极能动履职，依法维护劳动者合法权益与用工秩序，努力构建和谐劳动关系。

公心诚心精心

近日，阳城县检察院成功化解一起因违法分包引发的工伤认定行政争议。

案情回顾

2021年7月，陕西某建设公司承包了阳城县某酒店的消防装饰工程，并将酒店消防工程分包给某消防公司。该消防公司又将酒店消防工程清包给田某。2021年9月27日，田某招用梁某到该工地干活，未缴纳工伤保险。2021年9月29日，梁某在工作期间从脚手架高台跌落，导致双脚骨折，腰椎多处骨折，被送往晋城骨伤专科医院治疗一个月，期间田某支付治疗费10万余元。梁某出院后在家休养，至今未获得赔偿。

2021年11月，梁某向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，被驳回。2021年12月，梁某向人社局申请工伤认定，人社局经审查作出工伤认定决定。消防公司不服该决定，申请行政复议。2022年8月，县政府经复议维持了工伤认定。消防公司遂向高平法院提起行政诉讼。梁某因工致伤，一年多来得不到赔偿，家庭生活陷入困境，面对频繁的诉累，梁某身心俱疲。

能动履职

阳城县检察院了解到此情况后，积极能动履职，依法解决群众急难愁盼问题，经与消防公司、田某、梁某商谈，三方均表示愿意和解。经进一步调查发现，三方对工伤事实没有异议，但对工伤赔偿责任及赔偿数额各执一词。针对争议焦点，检察官分别与三方当事人释法说理，消防公司坚持其与梁某不存在劳动关系，不应承担工伤赔偿责任，即使承担，其赔偿后，也要向田某进行追偿。田某认为梁某工伤住院期间已支付10万元费用，自己确实没有能力再承担赔偿费用。梁某认为，消防公司、田某均应对自己给予赔偿，要求按工伤赔偿标准赔付20多万元。赔偿数额成为争议化解的关键所在。

为了充分保障弱势群体的合法权益，检察官制定了争议化解方案，从三方分别应承担责任入手做细微的思想工作。从保护劳动者合法权益、规范用工管理、节约司法资源等角度，反复为当事人释法说理，分析利弊，消除分歧，促使当事人认识到自己在这起事故中的过失和应承担的责任。

化解争议

2022年12月9日，在检察官的努力下，消防公司、田某、梁某三方经友好协商，达成和解协议并当场履行完毕。三方当事人对检察官为民排忧解难、细致认真的工作所感动，均表示衷心的感谢。

该案系行民交织的争议案件，阳城县检察院践行司法为民理念，依托“三心”检察为民工作室，用心用情用力化解社会矛盾，解决群众急难愁盼，让群众切实感受到公心诚心精心的司法服务就在身边，真正实现了案结事了人和。